為加強公司的規範化管（guǎn）理，完善各項工作製度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律（lǜ）、法（fǎ）規及公司章程的規定，特製（zhì）訂本公司管理製（zhì）度大綱。
       一、公司全體員工須遵守公司章程，遵守公司的各項（xiàng）規章製度和決定。
       二、公司倡導樹（shù）立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益（yì）、形（xíng）象、聲譽或破壞公司發展的事（shì）情。
       三、公司通過發揮全（quán）體員工的（de）積極性、創造性和提高全體（tǐ）員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體係，實行多種形式的責任製，不斷壯大公司（sī）實力和提高經濟效益。 
      四（sì）、公司提倡全體員工刻苦（kǔ）學習科學（xué）技術和文化知識，為員工提供（gòng）學（xué）習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造（zào）就一支思想新、作風硬、業務強、技術（shù）精的員工隊伍。 
      五、公司鼓勵員工積極（jí）參與公司的決策和管理，鼓勵員工（gōng）發揮才智，提出合理化建議。
      六、公司實（shí）行“崗薪製”的分配製度，為員工提供（gòng）收入和福利保證，並（bìng）隨（suí）著經濟效益的（de）提高逐步提高員工各方麵待遇；公（gōng）司為員工提供平等的競爭環境（jìng）和晉升機會；公司推行（háng）崗位責任製，實行考勤、考核製度，評（píng）先樹（shù）優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。
      七、公司提倡求真務實（shí）的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節約，反對鋪張浪費；倡導員（yuán）工團（tuán）結互助，同舟共濟，發（fā）揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。
     八、員工（gōng）須維護公司（sī）紀律，對任何違反公司章程和各項規章製度的行為，都要予以追究。
 

員工守（shǒu）則
    一、 遵紀守法，忠於職守，愛（ài）崗敬（jìng）業。
    二、 維護公司聲譽，保護公司利益。
    三（sān）、 服（fú）從領導，關心下屬，團結互助。 
    四、 愛護公（gōng）物，勤儉（jiǎn）節約（yuē），杜絕（jué）浪費。
    五、不斷學習，提高水平，精通業務。
    六、積極進取，勇於開拓，求實創新。